Top-Betreuung
für Arbeitgeber

Bereit für schnelles und verlässliches Recruiting?

Kontaktieren Sie uns bei Fragen und unsere Regionenleiter helfen Ihnen.

Wir haben den Mitarbeitermangel in vielen Branchen erkannt und die Bedürfnisse der Firmen analysiert. Wir sind der führende Ansprechpartner für Fachkräfte in sehr vielen Bereichen. Dabei ermöglichen wir unseren Kunden eine hohe Sicherheit, da wir schnell reagieren und für Ersatz sorgen.

Unsere Regionenpartner sind für Sie die direkten Ansprechpartner in Ihrer Nähe für eine schnelle Vermittlung und einen schnellen Ersatz.

Wir sind in ganz Europa + in der Schweiz tätig!

Fazit: Bei uns sind Sie in den besten Händen!

Kontaktieren Sie uns

Für fast jede Branche die richtige Arbeitskraft

Sie suchen...

...Mitarbeiter (m/w) in folgenden Bereichen für eine Festanstellung:

Hilfsarbeiter Pferdestall
Hilfsarbeiter Landwirtschaft
Melker
Hilfsarbeiter Tierwirt
Bauhelfer
Montagehelfer
Produktionsmitarbeiter
Lagermitarbeiter
Küchenhilfe
Putzfrau
Haushaltshilfe
Hotelgehilfe
Gärtner
Metzger / Gehilfe
Umzugshelfer
usw….

Unser Angebot

Wählen Sie: ein malige Vermittlung oder 12-Monats-Abo mit Austausch-Garantie

Einmalige Vermittlung

Bei der einmaligen Vermittlung können wir keine Garantie für Eignung, Stabilität des Personals übernehmen.

Es wird kein kostenloser Ersatz vermittelt.

12 Monate Abo

Bei Abschluss eines Vertrags über 12 Monate, garantieren wir je nach Ansprüche Ersatz innerhalb der im Vertrag festgehaltenen Frist.

Hilfsarbeiter ohne Anforderungen:
5 Werktage (meistens möglich innerhalb 24 Stunden)
Hilfsarbeiter mit Anforderungen:
5 Werktage (meistens möglich innerhalb 48 Stunden)
Fachkraft:
10 Werktage (meistens möglich innerhalb 5 Tage)

Der Grund für den Austausch des Arbeitnehmers ist für den Vermittler nicht relevant.

Die Herkunft der Arbeitnehmer kann nicht im Vorfeld festgelegt werden, jedoch garantieren wir, dass eine Arbeitserlaubnis für Deutschland gegeben ist.

Wir sind Direktvermittler, keine Zeitarbeit.

Der Arbeitgeber ist für die Anstellung des Arbeitnehmers selbst verantwortlich.

Stunden- und Gehaltsverhandlungen finden ausschließlich zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer statt.

Somit kommen nach Vertragsabschluss keinerlei weitere Kosten von uns auf den Arbeitgeber zu.

Transport / Unterkunft

Die Arbeitnehmer reisen zu den jeweiligen Arbeitsplatz aus dem Ausland an. Der Arbeitgeber ist deshalb verpflichtet, eine Unterkunft für den Arbeitnehmer im Vorfeld zu organisieren, jedoch nicht, diese zu finanzieren.

Beispiele sind Apartment, WG-Zimmer, Wohncontainer, Wohnwagen. Die Art der Unterkunft ist (für die Stellenbeschreibung) bitte vorab dem Vermittler mitzuteilen.

In manchen Fällen ist es den Arbeitnehmern nicht möglich, die Kosten für die Anreise zum neuen Arbeitsplatz selbst zu tragen. In diesem Fall sollte der Arbeitgeber bereit sein, die Anreisekosten als Lohnvorschuss bei Ankunft (niemals im Voraus, erst bei Ankunft des Mitarbeiters) zu leisten.

Erfahrungsgemäß liegt der maximale Preis bei 200,00.-

HR Recruitments kann keine Haftung für Vorschusszahlungen übernehmen.

Versicherung

Da wir seit vielen Jahren eng mit der KKH-Krankenkasse zusammenarbeiten und diese spezialisiert sind auf die Anmeldung und Versicherung von ausländischen Arbeitnehmern, können wir gerne vor der Anreise des neuen Arbeitnehmers die Anmeldung vorbereiten.

Ihre Vorteile

Geld-zurück-Garantie bei nicht erfolgreicher Vermittlung
Deutscher Ansprechpartner für alle Personalprobleme
Unkomplizierte Kommunikation per E-Mail
Garantierte 12-monatige Besetzung Ihrer offenen Stellen
Keinerlei versteckte Kosten
Organisation der Anreise
Aktuell 100% Erfolgsquote für die Stellenbesetzung in allen Branchen

Faire Preise

Faire Preise ohne versteckte Kosten sind die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Deshalb gestalten wir unsere Preise nachvollziehbar und kommunizieren diese vor Vertragsabschluss im Detail. Fragen Sie uns an!

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